Đào tạo và Phát triển đội ngũ là yếu tố cốt lõi trong chiến lược phát triển toàn diện nguồn nhân lực của Công ty. Đồng hành cùng với sự phát triển của tổ chức, CBNV Duy Tân có nhiều cơ hội học tập để hoàn thiện và phát triển bản thân thông qua hệ thống đa dạng các chương trình, phương pháp, công nghệ và đội ngũ đào tạo được quan tâm đúng mực.

Chương trình đào tạo từ quản lý lãnh đạo, quản trị đến nghiệp vụ chuyên môn, công nghệ, các khóa kỹ năng mềm và các chương trình dành cho nhân sự mới. Bên cạnh đó, các chương trình phát triển dài hạn giúp đội ngũ nhân sự Duy Tân có nhiều cơ hội nâng cao năng lực như chương trình Thạc sỹ quản trị kinh doanh (MBA), Nhân sự tiềm năng, Nhân sự Kế thừa, Chuyên gia kỹ thuật ngành Nhựa…

Phương pháp đào tạo đa dạng tùy thuộc vào yêu cầu của từng khóa học sẽ được áp dụng một cách linh hoạt. Có thể kết hợp đào tạo tập trung trong lớp và tư vấn ứng dụng sau đào tạo, nói chuyện cùng chuyên gia hoặc tham gia các dự án, hội thảo, các hội chợ khoa học công nghệ nước ngoài. Cũng có thể đào tạo theo phương thức cộng đồng, đội nhóm, đào tạo nước ngoài tại Mỹ, Nhật, Đức, Ý hay huấn luyện trong công việc, học tập trực tuyến, đọc sách, tham gia các Câu lạc bộ và tham quan các nhà máy trong Hệ thống Duy Tân.

Hệ thống công nghệ hàng đầu được ưu tiên đầu tư và phát triển với máy móc cơ khí, kỹ thuật, sản xuất, chất lượng tiêu chuẩn quốc tế cùng hệ thống quản lý SAP – ERP, các hệ thống quản lý chất lượng, chứng nhận BRC về phù hợp tiêu chuẩn toàn cầu cho bao bì.

Đội ngũ giảng viên, chuyên gia đến từ nhiều ngành nghề khác nhau từ nguồn giảng viên nội bộ và hợp tác với các trung tâm, các trường uy tín trong và ngoài nước.